2006年01月19日

問題

何かを始めると、新たな問題出てくる、結局その門題を一つ一つ解決
していくことが、当たり前に大事なことですが、
問題が山積みになる前に解決していきたいが、日々の仕事の仕事に追われ
なかなか難しいことだと思います。

そんな時私はいつも、真っ白な紙にいろいろな問題点を大まかに分類し
書き込んでいきます。たとえば人材に関して、営業に関して、現場に関して・・など
書けば書くほど、いろんな方面の問題点が、A3の紙にかけないぐらいでてきて
その一つ一つに 

プラスの問題(目標達成のためのやらなきゃいけない課題)と
マイナスの問題(改善しなければいけない問題・・・)に分類し、

その問題の横に、何からやっていくかの優先順位を書き込み、
それを私がやるのか、スタッフの誰がやるのかを書き込みます。もー汚い字で^^

頭で整理できないまま、どの問題も中途半端より、なんか頭の中をクリーニング
してもらったような気持ちになり、スッとします^^

スッとしたところで、一つ一つの問題に取り組んでいきます。

私の尊敬する方に教わった10の心得を弊社でも取り入れさせてもらってますが
その中に 【真因の追求】なぜを5回繰り返せ!とあり
改善しなければいけない問題点にそのなぜ?なぜ?なぜ?なぜ?なぜ?の
答えを考えていくと5回目のなぜ?には1回目のなぜ?より確かに良い答えが
出てきます。

きっとこうして 問題点を解決していくことが強い企業になるための
誰しもが通る成功への道と信じて、進んでいきます



w_bee_hoshino at 20:48 │Comments(0)TrackBack(0)この記事をクリップ!

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