ワーキング・ビー社長　星野宇広Blog　人と人が繋がる「笑うの心」日記

昨日私の友人が事務所に訪ねてきました！

彼は、大手のトップセールスマンで、若くにして営業課長というその会社ではすごくスピー

ド昇進した人物ですが、私とは中学からの友人です。

その彼が今、会社の後輩のモチベーションが上がらないことに悩んでいました！

「どうやったらモチベーションが上がるのか？」

なかなか難しい質問でした＾−＾

私が思うのは、モチベーションをＵＰする要因の一つで、大切なのは

「自己のビジョンを持つこと！」そしてそのビジョンを「会社のビジョンにリンクすること」

だと思います。目指す方向が見えて単純に「そこにいきたい！」思うからこそ、

モチベーションが上がるのだと思います。

我社では、個人のビジョンと会社のビジョンが関連付けれるように心がけています。

やっぱり誰でも、ほんとにこうなりたい！っていう生きる上で、自分にとって分かりやす

く、やりがいのある目標をもちたいですもんね！！！＾−＾

決してモチベーションは上げるのではなく、上がる環境を創る事が大切と思います。

我社もまだまだ、最高のモチベーションを保てる環境ではありませんが、

目指したい方向に向かって一歩ずつ！歩んでいきたいと思います。

「環境が変わらないのは、周りを変えたいと思ってるからで
　環境が変わるのは、自分を変えたいと思うからであるのだと感じる」